5%员工选择自愿离职，苏富比将为此支付4000万美元

　　据《纽约时报》报道，11月中旬苏富比拍卖行推出员工自愿离职（Buyout）计划后，有80名雇员（占苏富比员工总数5%）在12月9日截至日期前选择了接受这一计划。预计苏富比将为此支付4000万美元的费用。

　　在过去半年时间中，苏富比的股票价格持续下跌，第三季度拍卖佣金收入比2014年同比下降12%。此外，为了锁定苏富比前主席阿尔弗雷德·陶布曼（Alfred Tauman）私人收藏的拍卖，苏富比还冒险向陶布曼家族提供了高达5.15亿美元的巨额担保。

　　苏富比新任首席执行官Tad Smith在发给全体员工的信中提到，他希望这次自愿离职计划能够“提高效率，使苏富比由此获益，同时为苏富比未来的掌舵人们提供更好的职业发展和领导机会”。